Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как избежать сокращения
имеют ли право сократить работника которого пригласили на работу из другого города ? отработал 4 года.общий стаж работы на ж-д дороге 20 лет какие документы нужно предоставить ?
Добрый день.
Могут, если иное не предусмотрено коллективным договором.
Ст. 179 ТК РФ
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.