Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Компенсация за лишнее отработанное время
Я, с 2007г. по 2014г. работала в ОАО "Россельхозбанке", доп.офис находился в сельской местности. Работодатель установил продолжительность рабочего времени 40-часовая рабочая неделя, несмотря на наши неоднократные вопросы, что мы работаем в сельской местности нам отвечали, головной филиал к которому относится точка продаж находится в г. Самара и что на нас это не распространяется. Могу ли я потребовать с работодателя компенсацию за лишнее отработанное время?
Уважаемая Наталья, каких-либо особенностей, в том числе сокращения рабочего времени, для лиц, работающих в сельской местности действующее трудовое законодательство РФ не предусматривает. На работников, работающих в сельской местности, распространяется общее положение ст. 91 Трудового кодекса РФ: нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Поэтому какого-либо «лишнего отработанного времени» в данном случае нет.