Декретный отпуск

Добрый день!

Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлен ст.14 ФЗ № 255 от 29.12.2006 г.

1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Единственное, что Вам необходимо сделать — это определиться с наиболее выгодным вариантом замены расчетных лет, или одного года.  Так как новый страховой случай ( отпуск по БиР) наступит у Вас в 2015 году, расчетные годы 2014 и 2013 гг., нужно сначала просчитать среднедневной заработок за данный период 2014 и 2013 гг. ( с учетом положений пп.1), п.3, ст.14 ФЗ № 255 от 29.12.2006 г.), а потом уже другие варианты:

1)2014 и 2012; 2) 2012 и 2011; 3) 2014 и 2011; 4) 2013 и 2012.

После окончания отпуска по БиР (нового), пишите два заявления: о предоставлении отпуска по уходу за первым, и по уходу за вторым детьми.

С Уважением, Иван.