Увольнение с ВС РФ по не соблюдению контракта

Здравствуйте, Владимир!

Согласно УК РФ

Статья 332. Неисполнение приказа

1. Неисполнение подчиненным приказа начальника, отданного в установленном порядке, причинившее существенный вред интересам службы, -наказывается ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет.

2. То же деяние, совершенное группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, а равно повлекшее тяжкие последствия, -наказывается лишением свободы на срок до пяти лет.

3. Неисполнение приказа вследствие небрежного либо недобросовестного отношения к службе, повлекшее тяжкие последствия, -наказывается ограничением по военной службе на срок до одного года, либо арестом на срок от трех до шести месяцев, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет.

Т.е. Ваш отказ должен причинить ущерб интересам службы. Но если это было связано с отправкой воевать на Украину, то не думаю, что дело будут возбуждать, так как это будет лишний шум.

Но Вы можете подать рапорт об увольнение по несоблюдению контракта. Если Вам откажут, то можете подавать жалобу в Военную Прокуратуру или в суд.

И как в общем, мне уволиться даже по не соблюдению контракта с моей стороны?

Владимир

Как правило это делается путем не выхода на службу, но этот не выход должен продолжаться не более 10 суток. Оптимально выходить по понедельникам на 1 день, что то там выполнять, целый день служить, а потом опять до понедельника