Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Пособие по беременности и родам
Работаю по срочному трудовому договору. Обязан ли работодатель выплатить пособие по беременности и родам?
, Ольга, г. Краснодар
Наина Иванова
Здравствуйте Ольга!
В соответствии со статьёй 261 Трудового кодекса РФ, работодателя по заявлению беременной женщины обязан продлить срок трудового договора с ней до окончания беременности. Обязательным условием для этого является предоставление справки, подтверждающей состояние беременности. В этом случае работодатель обязан выплатить Вам пособие по беременности и родам.
Если Вы принимались на работу по срочному договору до момента выхода основного работника, то Вас могут уволить, только в случае отсутствия возможности перевести Вас на другую работу с учетом состояния Вашего здоровья.