8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение без отработки 14 дней

Доброго время суток! Подскажите у Меня отпуск начинается со 02.02.2015 период на 12 дней, т.е. До 13.02.2015. Как правильно указать в заявлении:"Прошу уволить Меня с 16.02.2014"? Если Я улетаю и не смогу находится в этот день в пределах своего города, где работаю. Заявление собираюсь писать со 02.02.2015. Будет ли 16.02.2015 являться рабочим днем? И необходимо ли в этот день выходить? Или стоит написать с 30.01.2015?

, Ольга, г. Новый Уренгой
Татьяна Зырянова
Татьяна Зырянова
Юрист, г. Красноярск

Добрый день! В заявлении о предоставлении отпуска Вам нужно будет указать: «Прошу предоставить отпуск с последующим увольнением» Подавать заявление на отпуск необходимо не позднее 30.01.15 г.

В этом случае последним днем Вашей работы будет являться  последний день отпуска (ч. 2 ст. 127 ТК РФ)

0
0
0
0
Дария Ваган
Дария Ваган
Юрист, г. Великий Новгород

что бы не отрабатывать вам надо известить работодателя, то есть подать заявление за 14 дней до увольнения, т.е. 30.01.2015.

0
0
0
0
Ольга
Ольга
Клиент, г. Новый Уренгой

Спасибо за быстрый ответ. Только заявление на отпуск Я написала уже ранее. Значит заявление на увольнение Мне нужно писать 30.01?

Ольга
Ольга
Клиент, г. Новый Уренгой

Увидела позже.) Спасибо!

Дата обновления страницы 28.01.2015