8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Состав участников ООО после выхода одного

ООО создано 27.02.2014 г.

УК 610 000 руб. оплачен полностью.

2 участника по 50%.

01.10.2014 г. один участник вышел. Выход зарегистрирован в ЕГРЮЛ 14.10.2014 г.

На текущий момент, по истечении 3 месяцев с момента выхода компенсация не была выплачена. Размер чистых активов – 0 руб.

По закону об ООО вышедшего участника обязаны восстановить. Как это происходит? Автоматически или нужно подавать заявления в налоговую? Возможно ли уменьшить УК до минимума с единственным участником или сначала необходимо восстановить вышедшего?

, Дмитрий, г. Москва
Илья Назаров
Илья Назаров
Юридическая компания "Консалтинговая группа "ГидПрава"", г. Москва

По закону об ООО вышедшего участника обязаны восстановить.

Дмитрий

Укажите, пожалуйста, ссылку на соответствующую статью. Я не слышал о восстановлении вышедшего участника.

СЧА не может быть 0 руб., т.к. оплачен УК., поэтому вышедшему участнику подлежит выплате 305 т.р. действительной доли.

0
0
0
0
Дмитрий
Дмитрий
Клиент, г. Москва

Средства внесенные в счет вкладов в УК были израсходованы на заработную плату работников. О восстановлении участника ст. 23 п.8 последний абзац

необходимо восстановить вышедшего

Дмитрий

Если заявление о восстановлении поступило, то Общество обязано восстановить участника в указанные в ФЗ сроки, и это первостепенно по отношению к уменьшению УК.

А затем, если СЧА будет меньше минимального УК на протяжении 3 лет, насколько я помню, то Общество обязано заявить о ликвидации.

У Вас СЧА «0», а УК достаточно большой, поэтому, если не планируется деятельность, то, на мой взгляд, было бы рационально уменьшить УК хотя бы до минимального.

0
0
0
0
Татьяна Арбатская
Татьяна Арбатская
Юридическая компания "ООО Далекса", г. Ярославль

Добрый день, Дмитрий.

Доля не выплачивается участнику в случае, если величина чистых активов общества равна нулю или отрицательна. Ведь действительная стоимость доли участника соответствует части стоимости чистых активов общества, пропорциональной размеру его доли (п. 2 ст. 14 Закона об ООО).

Поэтому оснований для восстановления участника в Обществе я не вижу.

По поводу уменьшения УК:

Согласно п. 4 статьи 30 ФЗ «Об ООО»:

4. Если стоимость чистых активов общества останется меньше его уставного капитала по окончании финансового года, следующего за вторым финансовым годом или каждым последующим финансовым годом, по окончании которых стоимость чистых активов общества оказалась меньше его уставного капитала, общество не позднее чем через шесть месяцев после окончания соответствующего финансового года обязано принять одно из следующих решений:

1) об уменьшении уставного капитала общества до размера, не превышающего стоимости его чистых активов;

2) о ликвидации общества.

Либо, если Вы хотите сделать это раньше, то по решению единственного участника общества путем уменьшения номинальной стоимости его доли.

Удачи Вам!

Буду рада помочь в случае необходимости.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Недвижимость
Участники чата пишут заявление в правоохранительные органы для того чтобы выявить того кто переслал и наказать
В групповом чате многоквартирного дома обсуждали и оскорбляли жильцов дома которые не состояли в чате.Один из участников чата переслал сообщения жильцу которого оскорбляли.А в пересланных сообщениях видны номера телефонов.Теперь участники чата хотят выявить и наказать того кто переслал сообщения.Какая ответственность грозит?Участники чата пишут заявление в правоохранительные органы для того чтобы выявить того кто переслал и наказать.
, вопрос №4865102, Надежда, г. Краснодар
Все
Oleg Здравствуйте Скажите пожалуйста является ли грубым нарушением
Oleg: Здравствуйте. Скажите пожалуйста, является ли грубым нарушением УПК тот факт что забыли одного потерпевшего? При возбуждении уголовного дела их было 2. После областным судом были наделены статусом потерпевший 8 человек. После чего одним из потерпевших было обращено внимание что потерпевших должно быть 9 а не 8 так как обвинение имеет недостоверную информацию о количестве людей прибывших в исправительную колонию. После этого в суде было процессуально установлено что потерпевший прав и людей было 9 а не 8 как утверждает обвинение. После чего один из потерпевших в суде заявил ходатайство о розыске того самого 9 человека и наделением его статуса потерпевший. Но председательствующий отказал. Скажите пожалуйста является ли это грубейшим нарушением УПК? И если да то что посоветуете ? Так же прошу обратить ваше внимание что областной суд когда наделял остальных участников статусом потерпевший он исходил из информации о количестве людей предоставленной обвинением что в итоге повлекло изначально искажение информации. Готово
, вопрос №4865053, Олег, г. Калуга
Автомобильное право
Какие есть выходы из ситуации?
я купил машину, попал на ней в дтп и являюсь виновником, после этого наложили аресты на карты, оформить на себя её я не успел, как теперь поставить машину на учёт( можно и не на себя), чтобы не выплачивать арест. какие есть выходы из ситуации?
, вопрос №4865050, Алексей, г. Новокузнецк
Трудовое право
Какие есть варианты выхода из ситуации?
Добрый день. Я прохожу государственную службу в органе исполнительной власти субъекта РФ. С августа 2024 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет. В ноябре 2024 на мой адрес электронной почты представителем нанимателя отправлено уведомление о сокращении должности государственной гражданской службы, которую я замещаю (уведомление мною подписано и скан отправлен работодателю). В уведомлении указано, что я буду уволен 09.01.2025. С 09.01.2025 в действие введена новая структура и штатное расписание, в которых моя должность отсутствует. В феврале 2026 мной получено уведомление об изменении условий оплаты труда с 01.11.2024 в связи с изменением законодательства РФ. (про меня, на момент уведомления всех служащих, просто забыли) Имеет ли право работодатель вносить изменения в служебный контракт, должность по которому отсутствует в штатном расписании? Еще и задним числом, 01.11.2024 - до начала организационно-штатных мероприятий? Я понимаю, что меня уволят в связи с сокращением в первый рабочий день после выхода из отпуска. Восстанавливаться желания нет, т.к. за время отпуска случился переезд в другой регион. Хотелось бы получить выплаты по старому содержанию, которое было на много больше. Какие есть варианты выхода из ситуации?
, вопрос №4864680, Ярослав, г. Москва
Дата обновления страницы 28.01.2015