Увольнение педагога

Указанных вами оснований для увольнения педагогического работника недостаточно.

Днные статьи КоАП РФ  на кладывают штраф за невыполнение определенных требований и все прямым основанием к увольнению они не являются.

Однако при большом желании если штрафы по этим статьмя входят в должностные обязанности работника - можно налагать дисциплинарные взыскания и придераться к работнику
Статья 81. тк рф Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;