Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Должен ли работодатель оплачивать сессию
Доброго времени суток. Подскажите должен ли работодатель оплачивать сессию, если я получаю первое высшее образование, но я работаю по договору подряда?
, Аастасия, г. Новосибирск
Марс Хафизов
Здравствуйте! Так как это гражданско-правовой договор, то он не является Вашем работодателем и Вы не состоите с ним в трудовых отношениях. В данном случае он Вам ничего не должен.
Надежда Фролова
Здравствуйте Анастасия!
Нет, не должен. Гарантии распространяются на трудовые отношения, а не на гражданско-правовые. Согласно ст. 177 ТК РФ:
С Уважением, Надежда.Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.