Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать если работодатель методом обмана уходил от официального оформления сотрудника по ТК РФ?
устроился продавцом-консультантом к ИП,по его просьбе принеся ему чистую трудовую книгу(т.к. ещё нигде не работал) и паспорт для официального оформления по ТК РФ,на протяжении 4 лет на мой вопрос работаю ли я официально,получал положительный ответ.Сомневаясь в этом я сделал выписку из своего лицевого счёта пенсионного фонда,оказалось что никаких перечислений за это время не происходило,соответственно я был не трудоустроен.Как поступить в таком случае?И куда следует обратиться что бы трудовой стаж записали в трудовую?
Вы должны в суде доказывать факт трудовых отношений + об обязании работодателя оформить трудовые отношения надлежащим образом.
По поводу ПФР ( когда вступит в законную силу решение суда) — подавайте письменное обращение по поводу недоимки по отчислениям на Ваш л/с.
каких доказательств будет достаточно для подтверждения трудовых отношений?
Накладные, счета, переписка с контрагентами работодателя, доверенности на получение ТМЦ и т.д. и самое трудное — свидетели.