Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Меня шантажирует бывший работодатель
Здравствуйте!!! Нужна помощь!!!!! В кратком изложении - я 2 года была на руководящей должности маленькой компании (купи-продай) уволилась со скандалом в сентябре 2014 г. после этого ушла сотрудничать к конкурентам и естественно отгружала своих наработанных на прежнем месте работы клиентов от новой организации. Теперь мой бывший работодатель выставляет мне иск и шантажирует уголовной ответственностью, за то что я увела у него клиентов, при этом вымогает у меня немалую сумму, которую якобы потеряла его компания. Что делать? Как себя вести и может ли он реально меня за это привлечь?
Добрый день! По всей видимости, речь идет о нарушении режима коммерческой тайны. Клиентская база действительно может быть признана таковой. Однако ваш бывший работодатель обязан был еще в период действия трудового договора:
* заключить с вами специальный договор о соблюдении конфиденциальности при обращении со сведениями;
* утвердить перечень сведений, отнесенных к коммерческой тайне;
* обеспечить особый режим доступа к таким сведениям;
* проставить на всех папках и базах соответствующий гриф.
Если вам безосновательно угрожают обвинением в уголовном преступлении, напомните об ответственности за ложное обвинение.