Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Заработная плата
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, Есть ли определенные сроки при выплате заработной платы вновь принятому работнику. Например работник был принять 28.01.2015г., можем ли мы выплатить ему заработную плату за январь месяц в январе пропорционально отработанному времени?
Спасибо
, Елена Величко, с. Севастополь
Наталья Гурьева
Эксперт
Конкретные сроки выплаты заработной платы должны быть установлены вашей организацией локальными нормативными актами (например, Положением о заработной плате и Приказом). Нельзя устанавливать «плавающий период». Заработная плата должна выплачиваться не реже 2-х раз в месяц (то есть раз в 2 недели). Если вашему сотруднику вы хотите выплатить з/п в январе за январь (хоть и сроки уже прошли), то следующую з/п он должен получить не позднее 13.02.2015 г. за февраль.