Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Денежное довольствие без ВЛК
Здравствуйте! Меня зовут Владимир, я военный летчик.
В октябре 2014 г. не прошел врачебно-летную комиссию (ВЛК). За 2014 выполнил все необходимые нормы налета.
Сейчас нахожусь на летной должности, но не летаю (т.к. ВЛК все еще не пройдена)
Хотел бы узнать есть ли основания для лишения меня какой-либо части денежного довольствия?
Заранее спасибо!
, Владимир, г. Великий Новгород
Михаил Григорьев
Уважаемый Владимир! Здравствуйте! О что Вам начисляют? И почему Вы не прошли ВЛК? Причины?
Касательно же денежного довольствия военнослужащего, той или иной надбавки, увеличения или снижения, а то и ее и снятия — здесь много разных аспектов, поэтому и нужна конкретика.
Касательно же Вас: может по состоянию здоровья Вы вообще подлежите увольнению с военной службы и зачислению в распоряжение командира в/ч (а может и нет), и тогда о каких надбавках вообще может пойти речь.
Похожие вопросы
Могу ли я вернуть денежные средства, которые внесены в капитал лайф?
По ситуации денежных средств, расторг договор с капитал лайф. Могу ли я вернуть денежные средства, которые внесены в капитал лайф?
В течение прошлого и текущего года с расчётного счёта ООО перечислялись денежные средства физическому лицу для оплаты хозяйственных и операционных расходов компании
Здравствуйте.
Нужна консультация по корректному оформлению подотчётных расходов.
В течение прошлого и текущего года с расчётного счёта ООО перечислялись денежные средства физическому лицу для оплаты хозяйственных и операционных расходов компании. Общая сумма переводов — порядка 200 000 ₽. В назначении платежа указывался авансовый характер средств.
На момент переводов штатный генеральный директор не имел возможности использовать личные карты, поэтому средства направлялись доверенному лицу, фактически осуществлявшему закупки и оплаты по поручению компании.
По большинству операций имеются подтверждающие документы (чеки, оплаты, расходы, связанные с деятельностью ООО).
Прошу помочь оценить и предложить оптимальный порядок оформления:
Как корректно оформить данные операции документально (подотчётные средства, авансовые отчёты, внутренние распоряжения, возможный договор поручения или иная форма).
Какие налоговые последствия могут возникнуть при текущем статусе операций и как их минимизировать.
Возможно ли оформить возврат неиспользованных средств — с перечислением остатка обратно на расчётный счёт ООО как возврат подотчётных средств.
Какие действия лучше выполнить в первую очередь, чтобы привести операции в безопасный вид с точки зрения налогового учёта.
Задача — корректно закрыть вопрос документально и снизить потенциальные налоговые риски.
Можно ли требовать от студента возврата денежной компенсации за дни, в которых он уже не был студентом?
Здравствуйте, вопрос: Денежная компенсация на питание студенту, относящемуся к категории детей-сирот, выплачена за полный месяц. Студент отчислился из учебного заведения раньше окончания месяца. Можно ли требовать от студента возврата денежной компенсации за дни, в которых он уже не был студентом?
Как вернуть денежные средства?
Добрый день!
Такая ситуация! Приобрела билеты на автобус у перевозчика на 8 и 9 августа 25 года (общая сумма составила10500). С 25 июля все рейсы отменили по внутренним причинам, пообещав вернуть все денежные средства через некоторое время. Перевозчик попал в ДТП. 1 августа 25 года перевозчик умер. На данный момент прошло полгода, в наследство вступили родители и возвратами денежными заниматься не планируют, как мне объяснили, им это не нужно. Что в этом случае делать пострадавшим, которые приобрели билеты и не воспользовались услугой перевозчика? Как вернуть денежные средства?
И может ли он рассчитывать на денежную компенсацию?
Здравствуйте, в ноябре 2025г. Я купила квартиру в аварийном доме . В январе позвонили с администрации и сообщили мне что они готовы выкупить у меня мою квартиру. Могу ли я сейчас подарить свою квартиру сыну? И может ли он рассчитывать на денежную компенсацию?
Михаил, спасибо за ответ!
ВЛК не прошел по болезни. Сейчас в процессе лечения, на пол-года отстранен от полетов, но занимаю свою летную должность.
Уважаемый Владимир! Сочувствую! Если от полетов будете отстранены, тогда встанет вопрос о назначении (переводе) Вас на иную должность, не связанную с пилотированием.
Дело в том, что на отношения военнослужащих распространяет свое действие Трудовой кодекс РФ, в части не урегулированными иными Законами (Федеральным законом №76-ФЗ «О статусе военнослужащих», Положением о порядке прохождения военной службы, Уставами...)
Приведу Вам статью 73 ТК РФ, и Вам будет более -менее понятно:
Статья 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с
медицинским заключением
(в ред.
Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Работника, нуждающегося в переводе на другую работу в
соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке,
установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации, с его письменного согласия работодатель обязан перевести
на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по
состоянию здоровья.
Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским
заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев,
отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует,
то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок
отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности). В период
отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется, за исключением
случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами,
коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается
во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в
постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у
работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии
с пунктом 8 части первой статьи
77 настоящего Кодекса.
Трудовой договор с руководителями организаций (филиалов,
представительств или иных обособленных структурных подразделений), их
заместителями и главными бухгалтерами, нуждающимися в соответствии с медицинским
заключением во временном или в постоянном переводе на другую работу, при отказе
от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы прекращается в
соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса. Работодатель
имеет право с письменного согласия указанных работников не прекращать с ними
трудовой договор, а отстранить их от работы на срок, определяемый соглашением
сторон. В период отстранения от работы заработная плата указанным работникам не
начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, иными
федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым
договором