Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Удержание медицинской книжки
Здравствуйте! я уволилась с работы,работодатель отдал мне трудовую книжку и рассчитал. Медицинскую книжку( я ее делала для прошлого места работы за свой счет-3000р) мне отказываются отдавать. Мотивируя тем,что другая сотрудница не оплатила при увольнении товар,и пока она не оплатит я не получу свой документ!
Работодатель на контакт не идет,сказала никого не боится,пиши что и куда хочешь. Я написала в трудовую инспекцию,ответа ждать 30 дней.
Как поступить ...написать письмо-претензию или сразу обратиться в суд? Указывать ли в претензии о компенсации и вообще выигрышно ли такое дело в суде или больше шансов,что откажут? Помогите
Здравствуйте Анна Владимировна!
Медицинская книжка относится к личным документам работника, и работодатель обязан выдать ее Вам при увольнении как и трудовую книжку. Она должна остаться у владельца книжки ( у Вас) и предоставляется по новому месту работы.
Вы правильно сделали написав в трудовую инспекцию, по факту Вашего заявления будет проведена проверка, на организацию скорее всего будет наложена административная ответственность в виде штрафа.
При обращении в суд — дело должно быть выигрышным, работодателя обяжут выдать медкнижку. Но надо будет доказать факт того, что Вы ее предоставляли работодателю ( например, Ваша подпись в соответствующем журнале).
есть свидетели,что я ее отдавала,и я приходила на работу (есть камеры),уже после увольнения. Мне не отдали