8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Учеба и работа

Здравствуйте. у меня вот такой вопрос. я работаю в госучреждении. у меня началась сессия в января и принес на работу справку вызвов и сказал то что могу совмещаться работу и учебу вместе работая по своему графику день-ночь. мне сказали тогда рапорт писать не нужно и справку вызов что бы я выкинул тогда. сейчас меня заставляют ехать в командировку соответственно сессию я не сдам и меня отчислят если я поеду. и угрожают увольнением с работы, и это за то что я пошел на встречу им и продолжал работать. как мне быть

, игорь, г. Владимир
Андрей Буров
Андрей Буров
Юрист, г. Москва
Эксперт

Здравствуйте, сложная ситуация конечно, но я порекомендую во первых от своих слов отказаться(слова это не документ), справку вызов разумеется не выкидывать, а соблюсти процедуру и написать заявление о предоставлении дополнительного отпуска к которому и приложить данную справку, разумеется вручите работодателю так что бы на руках были доказательства вручения. Далее так как это госучреждении то оно на практике обычно посылает учебному заведению требование о переноси сессии в отношении конкретного сотрудника, но это очень сложная процедура, поэтому просто оформляйте сессию, а там видно будет. Кстати если не захотят принять и поставить необходимые печати о том что приняли рекомендую не экономить, а послать заявление и справку по почте причем по ЕМС

1
0
1
0

то что могу совмещаться работу и учебу вместе работая по своему графику день-ноч

это вообще по закону не допустимо

0
0
0
0
игорь
игорь
Клиент, г. Владимир

написал рапорт на сессию им отдал но подписывать не хотят так как говорят то что сессия уже идет и писать я должен был рапорт перед началом сессии. а сессия уже длить две недели. могу ли я на сессию в любое время уйти или нет

Похожие вопросы
Трудовое право
Сколько положено ему предоставить отгулов за переработанное время и работу в выходные дни?
Учителя отправили в лагерь с детьми на неделю (с детьми находится круглосуточно): 5 рабочих и 2 выходных дня. Сколько положено ему предоставить отгулов за переработанное время и работу в выходные дни?
, вопрос №4857574, Андрей Малютин, г. Мценск
Гражданство
Суд первой инстанции удовлетворил мои требования и признал решение о запрете на въезд незаконным
В отношении меня было вынесено решение о запрете на въезд в РФ на основании ст. 26 ФЗ-114 (в связи с административными правонарушениями по ст. 20.20 КоАП РФ). Я обжаловал данный запрет в Петроградском районном суде г. Санкт-Петербурга. Суд первой инстанции удовлетворил мои требования и признал решение о запрете на въезд незаконным. МВД подало апелляционную жалобу. 18 ноября 2025 года Санкт-Петербургский городской суд рассмотрел апелляцию и оставил решение суда первой инстанции без изменения. Я только 3 дня назад получил решению и сразу купил билет чтобы уезжать из России У меня сейчас нет виза и регистрация и я студент и остался у меня 1 семестр до окончания учеба Хотел спросить в аэропорт от меня что требуют? Я отдельно подал обращение в МВД и фсб чтобы они были в курсе что уже запрет сняли И там могут меня депортировать либо новый штраф выписать?
, вопрос №4857007, Клиент, г. Москва
Трудовое право
На каком основании вообще могут проверять мою работу и копаться в документах после подачи заявления об уходе?
Здравствуйте. Я вчера подала заявление об увольнении 12.02, вроде бы как обоюдно мы договорились разойтись и все. Я прихожу на работу на след день 13.02 и меня вызывают к директору, со мной еще главный бухгалтер, юрист, начальник кадров: якобы по моей работе пройтись по факту выполненной работы по какому-то не понятно списку, я работаю специалистом по охране труда. На каком основании вообще могут проверять мою работу и копаться в документах после подачи заявления об уходе? На меня оказывают давление.
, вопрос №4856735, Анастасия, г. Саратов
Трудовое право
После окончания обучения в кофейне ей уже сказали что график работы с 7 утра до 9 вечера и чтоб она выбирала универ или работа
Здравствуйте. Произошла такая ситуация: сестра пошла устраиватся баристой, ей сказали, что в начале нужно у них пройти обучение, а после она сможет работать у них же. Она учится в университете, ей сказали что можно будет совмещать и работу и универ. Перед прохождением обучения в кофейне ей дали подписать договор. После окончания обучения в кофейне ей уже сказали что график работы с 7 утра до 9 вечера и чтоб она выбирала универ или работа. А если выберет универ, то должна будет выплатить 15 тысяч рублей за якобы обучение. Подскажите что делать в данной ситуации
, вопрос №4856699, Екатерина, г. Москва
Дата обновления страницы 03.02.2015