Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Льготы работников ФСИН
Добрый день! Имеют ли льготы вольнонаемные работники ФСИН при оформлении ребенка в дошкольное детское учреждение?
, Софья Владимировна,
Наталия Ширяева
На федеральном уровне законодательных актов о льготах при оформлении в дошкольное учреждение нет даже для сотрудников УФСИН.Законодательно этот вопрос решается в каждом регионе отдельно.Для получения интересующей Вас информации нужно обращаться в Департамент образования Вашего региона.
Похожие вопросы
Отец будущего третьего ребенка работа в системе фсин, может ли он пойти в декретный отпуск и потом отозваться
Отец будущего третьего ребенка работа в системе фсин , может ли он пойти в декретный отпуск и потом отозваться смцелью получения пособия в повышенном размере, как это сейчас делают все кто работают по тк
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, устроилась работать в ФСИН СИЗО санитаркой общебольничного персонала, на пенсию во сколько могу пойти сейчас мне 48 лет?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, устроилась работать в ФСИН СИЗО санитаркой общебольничного персонала, на пенсию во сколько могу пойти сейчас мне 48 лет?
Получаем с детьми пенсию по потере кормильца в алтайском крае и имеем ряд льгот собираемся переехать с детьми в Санкт-Петербург как изменится наша пенсия и льготы?
Здравствуйте! Получаем с детьми пенсию по потере кормильца в алтайском крае и имеем ряд льгот собираемся переехать с детьми в Санкт-Петербург как изменится наша пенсия и льготы ? Спасибо большое!
Будет ли запрос личного дела по прошлоиу месту службы ( ФСИН), если устраиваюсь в Службу специальных объектов при Презеденте рф
Будет ли запрос личного дела по прошлоиу месту службы ( ФСИН) , если устраиваюсь в Службу специальных объектов при Презеденте рф
В случае нарушения Работником настоящего пункта Соглашения, Работник обязуется предпринять по письменному
В соглашение о расторжение трудового договора у компании есть пункт -
7. Работник принимает на себя обязательство: не предпринимать каких-либо действий, которые прямо могут
нанести ущерб деловой репутации, имиджу или имуществу Работодателя; не использовать знание
конфиденциальной информации для занятия любой деятельностью, которая в качестве конкурентного действия
может нанести ущерб Компании; передать специалисту по безопасности все носители конфиденциальной
информации, которые находятся в его распоряжении в связи с выполнением его трудовых обязанностей. В случае
нарушения Работником настоящего пункта Соглашения, Работник обязуется предпринять по письменному
требованию Работодателя все зависящие от него меры для прекращения причинения имущественного и /или
репутационного ущерба Работодателю в связи с такими действиями, минимизации его размера.
Меня интересует формулировка - В случае
нарушения Работником настоящего пункта Соглашения, Работник обязуется предпринять по письменному
требованию Работодателя все зависящие от него меры для прекращения причинения имущественного и /или
репутационного ущерба Работодателю в связи с такими действиями, минимизации его размера
Я собираюсь в суде просить моральную компенсацию, это будет нарушением этого пункта "соглашения о расторжение"?