Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отсутствие на работе
Здравствуйте, должна ли я прилагать справку и номерок от врача к объяснительной записке по причине посещения врача в течение 2-3 часов рабочего времени,
, Юлия, г. Санкт-Петербург
Ирина Фролова
Эксперт
Здравствуйте, Юлия!
Не должны, но желательно, поскольку это подтверждает вашу уважительную причину отсутствия работника на рабочем месте.
Желаю удачи!
Людмила Кугал
Если работодатель требует написать объяснительную о вашем отсутствии на рабочем месте, то вы обязаны ее написать. А подтверждением ваших слов и будут прилагаемые оправдательные документы. Да, работодатель может поверить вам и без документов, но это его право. А вот применить меры дисциплинарного взыскания к вам может, если не будет доказана ваша уважительная причина отсутствия на работе.