Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Надбавка за вредность

Подскажите, у работника по результатам аттестации рабочих мест должность аттестована по классу условий труда 3.1, но ему надбавка за вредность установлена не была (причина - невнимательность кадровика), теперь хотят установить с периода проведения аттестации. Что указать в приказе, в связи с чем она устанавливается сейчас с опозданием? А также есть сотрудники, которым наоборот выплачивается а рабочее место не аттестовано, на каком основании им отменить

04 февраля 2015, 12:31, Елена, г. Самара

вредность на производстве

Дмитрий Бондарюк

Юрист, г. Томск

Здравствуйте.

Что указать в приказе, в связи с чем она устанавливается сейчас с опозданием?
Елена

Не нужно акцентировать внимание на опоздании. В приказе ссылайтесь на проведенную аттестацию и полученный результат, дату с которого назначается выплата и обязанность бухгалтерии провести перерасчет.

А также есть сотрудники, которым наоборот выплачивается а рабочее место не аттестовано, на каком основании им отменить
Елена

Здесь нужно выяснять почему им производится выплата, если аттестация этих рабочих мест не проведена, но имеются нормативные основания проведения выплаты, например, работа относится к вредным согласно Постановления Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22
«Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день», то выплаты необходимо производить. Если нормативные основы утратили силу или проведена специальная оценка условий труда по резултатам которой выяснилось, что вредности нет, то это и будет являться основанием для отмены выплат.

05 февраля 2015, 04:09

Похожие вопросы

1150 ₽

Вопрос решен

Военное право

Каким образом потребовать срок службы в таможенных органах засчитывать?

Кратко о проблеме: Постановление Совета Министров - Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. N 941 "О порядке исчисления выслуги лет..." Имею льготный стаж службы в таможенных органах - 13 лет, 2 месяца (специальное звание - подполковник). В связи со СВО прохожу службу в войсковой части в звании лейтенант. Вопрос 1. Каким образом мне потребовать, засчитывать срок льготной службы в таможенных органах к сроку военной службы (в 941 Постановлении не увидел таможенных органов)? Вопрос 2.Мне не начисляют надбавку в военной службе за службу в таможенных органах к денежному довольствию. Каким образом потребовать срок службы в таможенных органах засчитывать? Справка о службе в таможенных органах (оригинал) имеется в моем личном деле в моей войсковой части.

25 февраля, 10:22, вопрос №4869491, Клиент, г. Калининград

3 ответа

Трудовое право

Работаю в военной приемке, гражданский персонал.Не получаю надбавку по СОУТ, уже 4 года как стал работать.Хотя

Работаю в военной приемке,гражданский персонал.Не получаю надбавку по СОУТ,уже 4 года как стал работать.Хотя сотрудники,такие же как я получают-5лет.Начальник ссылается на военного инспектора,который все не приезжает на оценку рабочего места.Спасибо

25 февраля, 05:15, вопрос №4869054, игорь, г. Москва

1 ответ

Семейное право

Как мне быть, алименты намного превышают доход

Инвалид 3 группы, после операции ходить могу только с тростью и недолго, нога распухшая и ни в какую обувь не влезает. На работе числюсь ещё, но в отпуске за свой счёт и скоро придется увольняться. Пристав увидел что в декабре моя зарплата составила всего 2000 с копейками, и алиментов перечислили 488р. На этом основании пристав поставил сумму алиментов в месяц 17000 прожиточный минимум на ребенка. Я живу на пенсию 7500р.+ надбавка 1600. Как мне быть, алименты намного превышают доход.

24 февраля, 22:26, вопрос №4868886, Денис, г. Санкт-Петербург

2 ответа

Трудовое право

Как доказать пенсионному фонду, что я работал в вредных условиях по 1сетке?

Здравствуйте,8 месяцев проработал плавильщиком в ООО Челябинский фланцевый завод.думал стаж горячий будет.Запись в трудовой есть.При запросе выписки из гос услуг,оказалось,что небыло отчислений повышенных,в пенсионный фонд.Позвонил в кадры туда,там сделали запрос и сказали..когда вы работали у нас не было никакой вредности,сейчас у нас вредность только по 2сетке.Как доказать пенсионному фонду,что я работал в вредных условиях по 1сетке??если даже нет отчислений повышенных от них.Можно ли что-то доказать?

24 февраля, 08:14, вопрос №4867862, Владимир, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Гражданское право

Можно ли вернуть деньги за эти пять лет?

При назначении пенсии сотрудник отдела кадров не предупредила, что у меня есть льготы по вредности и оформили пенсию в 60 лет, вместо 55. Я мог бы пять лет получать пенсию. Можно ли вернуть деньги за эти пять лет?

23 февраля, 23:21, вопрос №4867683, Камиль, г. Краснодар

1 ответ