Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Сокращение ставки?имеет работодатель право?
Имеет ли работодатель перевести работника на полставки при сокращении на предприятии и каким образом это должно выглядеть?
, Наталья, г. Комсомольск-на-Амуре
Наталья Сергеева
Здравствуйте, Наталья.
При сокращении работодатель обязан предложить все вакантные должности, которые есть. Если на данный момент есть только полставки, то и эту должность он должен Вам предложить.
он,предложил..а как это отразится на зп и т.д.?подскажите пожалуйста...
Отразится на з/п конечно. Если это полставки, то и платить должны 0,5 от оклада. Больше минусов не вижу. Только заработная плата уменьшится.