Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Оплата труда в нерабочие праздничные дни
Как объяснить работнику, что если он не работал в нерабочие праздничные дни зпл ему не положена? И еще как объяснить работнику если он отработал не полный месяц, то и зпл он получит за фактически отработанные дни?
, Аэлита, с. Большое Игнатово
Александр Меркулов
Здравствуйте!
Посоветуйте работнику сходить в суд и попытаться свою ЗП взыскать через суд
С уважением Александр
Олег Ларин
Объясните ему с помощью трудового договора, табеля и статьи 139 Трудового кодекса Российской Федерации. Правда, статья 139 говорит о средней заработной плате, но сути это не меняет.
Вы хотите чтобы работник выставил себя на посмешище? Или добился правды? Где в законодательстве написано, что за неполный отработанный месяц зпл платится пропорционально отработанным дням, т.е. (пример) 15000/20*5=3750