Секретность при заполнении анкеты на загран

Question

Добрый день. При заполнении онлайн-анкеты на загранпаспорт столкнулся со следующим вопросом: "* Имел ли Получатель допуск к сведениям особой важности или совершенно секретным сведениям? По линии какой организации? В каком году?" Дело в том, что я два года назад уволился с военной службы. Сама формулировка конечно очень странная, что хотели спросить непонятно. Есть такие варианты: 1. Когда вам оформлялся допуск? 2. Когда последний раз вы ознакамливались с документами СС/ОВ? 3. Когда был последний день, когда вы могли ознакамливаться с документами СС/ОВ? Прошу знатоков не рассказывать мне про 5 лет после увольнения, т.к. в контракте явно написано, что выезд за пределы РФ может быть ограничен в течение 5 лет со дня последнего ознакомления с документами СС и выше. Собственно говоря, что отвечать?

Павел Солнцев · Answer

Добрый день. Согласно статье .19.18 КоАП РФ, при получении удостоверения личности человека и его гражданства, будь то общегражданский паспорт или заграничный, недопустимо предоставление заведомо ложных сведений. Если таковой факт будет установлен, виновный будет наказан взысканием с него административного штрафа. Размер штрафа за предоставление обманных сведений при заполнении анкеты на получение паспорт составляет 100 -300 рублей для частного лица и 500 – 1000 рублей для должностного. Кроме того, будут нарушены ваши планы: если вы указали при оформлении загранпаспорта в анкете ложные сведения, ваше право выезда за пределы страны будет ограничено на один месяц. Так что вполне можно «прозевать» путёвку или не попасть на важное мероприятие. Факт предоставления ложных сведений вскрывается при проверке личности гражданина, которая проводится при оформлении загранпаспорта. Не стоит утаивать факт работы, связанный с секретным допуском. Граждане, имеющие ограничение по факту допуска к материалам, обладающим секретностью, проверяются особо тщательно. Списки таких лиц есть у соответствующих органов, поэтому утаивать факт секретного допуска бессмысленно. Ссылка: http://www.consic.ru/news/135-shtraf-fms-za-lozhnye-svedenija.html

Елена Рассказова · Answer

Добрый вечер! Согласно ст.19.18 КоАП РФ в случае предоставления заведомо ложных сведений, вы будете нести административную ответственность. Однако допуск означает только, что вы можете ознакомиться с документами, составляющими гос тайну. При этом во время нахождения на службе не факт, что вы с ними ознакомитесь. Если вы действительно с ними никогда не знакомились, то можете указать это в анкете. ФМС направит запрос в ФСБ, в ФСБ есть журнал фактической осведомленности. И если ФСБ подтвердит данные сведения, то вполне возможно, что вам выдадут загран паспорт. Ссылка: http://www.travel.ru/community/topic/24259-Загранпаспорт-с-формой-допуска/

Вячеслав Дмитриев · Answer

Исходя из формулировки вопроса следует указать: Да, имел. Указать наименование организации. И указать последний год когда допуск действовал.

Олег Феофанов · Answer

А Вы вообще с СС/ОВ знакомились?

Светлана Аникеева · Answer

Всё достаточно просто. Год Вам необходимо указать тот. в котором допуск выдавался первоначально. У Вас спрашивают именно дату выдачи и начала действия. Потом еще нужно будет казать дату прекращения.

Борис Карху · Answer

Дату оформления допуска. Константин да оформления трудоустройства в организацию, где Вам был оформлен допуск 2. Дату последнего ознакомления с документом СС и выше. Константин день, когда Вы уволились (дата в приказе об увольнении) 3. Когда был последний день, когда вы могли ознакамливаться с документами СС/ОВ? Константин дата приказа, когда уволились Далее, ФМС на основании указанных данных будет делать запрос в ФСБ, при получении положительного ответа (разрешающего выезд и выдачу), Вам будет выдан заграничный паспорт. При отрицательном ответе ФМС выдаст специальное уведомление, в котором указывается: — срок ограничения и основания; номер и дата решения об ограничении на выезд за границу; — наименование и адрес организации, которая запрещает выезд. см — регламент ФМС по выдаче заграничных паспорт, полный текст вот здесь www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_160953/?frame=1