8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сокращение штата

подскажите пожайлуста, при сокращении мне предолжили должность сотрудницы находящейся в декретном отпуске, правильно ли это?

, мария, г. Москва
Наталья Сергеева
Наталья Сергеева
Юрист, г. Волгоград

Здравствуйте, Мария.

При сокращении Вам должны предложить вакантные должности, а Вам предлагают должность работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком. При выходе на работу основного работника Вас уволят. 

0
0
0
0
мария
мария
Клиент, г. Москва

как я вас поняла это не законно? ответьте пожайлуста

как я вас поняла это не законно

мария

Работодатель может Вам ее предложить. 

Трудовой кодекс не раскрывает понятие «другая имеющаяся работа», а судебная практика исходит из того, что при сокращении численности или штата работодатель обязан предлагать те штатные единицы, по которым не имеется заключенного трудового договора. Однако работодатель не лишен права предлагать должности работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 08.02.2015