8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Донимают Банковские работники

Здравствуйте! У меня такой вопрос я бухгалтер фирмы где бывший наш сотрудник взял у банка Восток займ .А когда брал займ указал мой номер телефона. ТЕПЕРЬ с Банка Восток названивают мне .по вечерам и дням и достают с вопросами.Такое впечатление что я эту офиристку у себя прячу.Где она я не знаю.Она давно уволилась ,как мне убрать этот телефон с базы банка.И что мне в таком случае предпринять?? Буду благодарна за ответ.

На всякий случай мой эмейл;cmmoki@lict.ru

, Ирина, г. Калининград
Константин Плясунов
Константин Плясунов
Юридическая компания "Глобальная юридическая компания", г. Москва

Здравствуйте, Ирина!

Вам нужно подавать жалобу в прокуратуру. Так как по Вашему требованию они обязаны не звонить. Вы можете по ст.151 ГК РФ подать в суд

0
0
0
0
Александр Меркулов
Александр Меркулов
Юридическая компания "ООО "ЮА "Дигест"", г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Напишите письменно заявление в банк с требованием прекратить звонить

В случае если не подействует тогда можете обратиться в суд с иском об обяззании не звонить и исключить ваш телефон из базы банка

С уважением Александр

0
0
0
0
Елена Горынина
Елена Горынина
Юрист, г. Москва

Ирина, добрый день. Прежде всего — в следующий раз когда позвонят сразу сказать что разговор будет записан на диктофон как доказательство нарушения закона. По смыслу статей   Гражданского кодекса и Федерального  закона от 21.12.2013 N 353-ФЗ (ред. от 21.07.2014) «О потребительском кредите (займе)» вы (и лично вы, и организация, в которой вы работаете) не являетесь стороной кредитного соглашения, если только вы не подписывали поручительство по кредитным обязательствам вашего бывшего сотрудника.

Коллега права, тут явное причинение морального вреда, действия фактически направлены на то, чтобы вас «подвязать» к возврату займа,

0
0
0
0
Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте Ирина!

Можно написать жалобу на руководство банка — в Роскомнадзор о привлечение к ответственности за незаконное использование персональных данных. В соответствии со ст. 13.11 КоАП:

Нарушение установленного законом порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных) — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от трехсот до пятисот рублей; на должностных лиц — от пятисот до одной тысячи рублей; на юридических лиц — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.

С Уважением, Надежда.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Здравствуйте, я выиграла выигрыш в интернете вела банковский номер карты перешла с меня потребовали выплатить госпошлину в размере 1500 рублей я думаю что это мошенники
Здравствуйте, я выиграла выигрыш в интернете вела банковский номер карты перешла с меня потребовали выплатить госпошлину в размере 1500 рублей я думаю что это мошенники
, вопрос №4849331, Даша, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте я хочу задать вопрос если не являюсь мидицким работником я даже не санитарка я уборщик служаних помещений и у меня норошеные ногти мне сказали их убрать что мне делать
Здравствуйте я хочу задать вопрос если не являюсь мидицким работником я даже не санитарка я уборщик служаних помещений и у меня норошеные ногти мне сказали их убрать что мне делать
, вопрос №4849083, Альбина, г. Москва
Недвижимость
Если да, то на какой закон ссылаться, если нет, то какой документ должны предоставить работники УК?
В многоквартирном доме вместо подвала - полуподвал, поэтому к трубам отопления и водоснабжения есть допуск под полом жилых квартир первого этажа. Имеет ли право собственник жилья не впускать в работников Управляющей компании к себе в квартиру для осмотра этих труб? Если да, то на какой закон ссылаться, если нет, то какой документ должны предоставить работники УК?
, вопрос №4848424, Татьяна, г. Гагарин
Трудовое право
Здравствуйте, В договоре: Работнику устанавливается режим гибкого рабочего времени, при котором начало
Здравствуйте, В договоре: Работнику устанавливается режим гибкого рабочего времени, при котором начало, окончание, продолжительность рабочего дня, а также выходные дни определяются согласного графику рабочего времени. При трудоустройстве был обговорен устно график 2/2, с таким графиком я проработал несколько месяцев. Сейчас с марта работодатель назло может поставить любой график, из-за некоторых обстоятельств специально так, чтобы я написала по собственному. график 2/2 по заявлению пыталась закрепить, но мне отказали. Какие мои действия?
, вопрос №4848283, Наталья, г. Артем
Налоговое право
Куда должны перечислять ндфл работники этой организации?
На территории нашего муниципального образования села добывают недра газа. Куда должны перечислять ндфл работники этой организации?
, вопрос №4847830, Александр, г. Москва
Дата обновления страницы 08.02.2015