Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Порядок увольнения
Работаю в районе крайнего севера, в бюджетной организации. Получил уведомление о сокращении с 15 апреля 2015 г., в графике отпусков стою с 20 июня, с проездом туда и обратно. Как я могу поступить в этой ситуации, воспользоваться отпуском и льготным проездом, или мне положена компенсация за отпуск и проезд? В организации работаю с 26 февраля 2009 г.
С уважением, Алексей.
, Алексей, г. Петропавловск-Камчатский
Дмитрий Чернобавский
рейтинг 7.3
Эксперт
Алексей, компенсация Вам положена. Если работодатель согласится можете отгулять, а потом уволиться по сокращению.