Предоставление отгулов и оплата труда

Работаю по графиковой системе (день,ночь, двое дома). Сменных работников в бригаде всего 5. Из них я устроился на должность самым последним. Когда устраивался на работу было обговорено что работа графиковая и все. А на деле получается что постоянный график у четверых. А я даю им отгулы, которые у них получаются при переизбытке нормы часов каждый месяц и работаю пока у них отпуск. Считается ли правомерной такая система? Плюс к этому люди берут отгулы только на дневное время, а ночью работают сами, так как ночь оплачивается по повышенной ставке и ночные и праздничные мне не дают. Получается я теряю в деньгах, а на деле за месяц работаю больше часов. Если поможете мне хоть как то разобраться с этой ситуацией, я буду очень вам признателен.