8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Внеочередной отпуск

Здравствуйте!!! Я, педагог – воспитатель в Казённом образовательном учреждении. Подскажите мне, пожалуйста, могу ли я взять внеочередной отпуск перед отпуском по беременности и родам, если я уже использовала ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 56 дней летом (за период с 01. 04. 2014 по 01. 04. 2015), если мне в декрет уходить 7 апреля 2015? Заранее большое Вам спасибо!!!

, Олеся Николаевна, г. Орел
Наталья Сергеева
Наталья Сергеева
Юрист, г. Волгоград

Здравствуйте, Олеся Николаевна.

Вы вправе взять отпуск перед отпуском по БиР авансом. Это право Вам гарантировано ст. 260 ТК:

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

0
0
0
0
Олеся Николаевна
Олеся Николаевна
Клиент, г. Орел

Спасибо Вам большое!!!Только ещё один вопрос, в каком количестве должен быть этот отпуск? как обычно 56 дней?

в каком количестве должен быть этот отпуск? как обычно 56 дней?

Олеся Николаевна

Вы вправе взять полный отпуск, основной и дополнительный. Учтите, что Вам он будет предоставлен авансом. 

0
0
0
0
Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте Олеся Николаевна!

В соответствии со ст. 260 ТК РФ:

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Отпуск должны предоставить.

С Уважением, Надежда.

0
0
0
0
Олеся Николаевна
Олеся Николаевна
Клиент, г. Орел

Здравствуйте!!! Я, педагог – воспитатель в Казённом образовательном учреждении. Подскажите мне, пожалуйста, могу ли я взять внеочередной отпуск перед отпуском по беременности и родам, если я уже использовала ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 56 дней летом (за период с 01. 04. 2014 по 01. 04. 2015), если мне в декрет уходить 7 апреля 2015? Заранее большое Вам спасибо!!! В каком количестве должен быть этот отпуск? как обычно 56 дней?

Здравствуйте!!! Я, педагог – воспитатель в Казённом образовательном учреждении. Подскажите мне, пожалуйста, могу ли я взять внеочередной отпуск перед отпуском по беременности и родам, если я уже использовала ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 56 дней летом (за период с 01. 04. 2014 по 01. 04. 2015), если мне в декрет уходить 7 апреля 2015? Заранее большое Вам спасибо!!! В каком количестве должен быть этот отпуск? как обычно 56 дней?

Олеся Николаевна

Полный отпуск, но авансом.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 18.02.2015