Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выход из Общества
здравствуйте! подскажите пожалуйста, если в ооо три участника, двое из них подали заявление о выходе, то необходимо в налоговую подать 13001 форму заявления (т.к. участники прописаны в уставе), заявления от участников о выходе и новую редакцию устава??? так? а устав новый утверждается кем?
При переизбрании Председателя ТСН /дачи/не в полной мере были переданы документы ,нет прозрачного отчета по фин.деятельности общества,не переданы Договора на оказание услуг содержания ТСН/900000 т.р.\На связь со слов нового Председателя на выходит,грозит вызвать наряд полиции.Со слов Пред.ревизионной комиссии ,он обращался в ПрокуратуруЕму дали ответ:Печатаю что он выставил в чат ТСН-Что органы Прокуратуры не могут подменить ФЗ 217 и для подачи каких-либо Заявлений нужно Решение Общего собрания. Будет решение-будут и проверки. Мы избрали Председателя и Правление для решения наших общих задач и проблем. Пред.ТСН получает за это ден.вознаграждение,неужели нам нужно собираться зимой на морозе чтобы придти с паспортами и проголосовать .
я купил машину, попал на ней в дтп и являюсь виновником, после этого наложили аресты на карты, оформить на себя её я не успел, как теперь поставить машину на учёт( можно и не на себя), чтобы не выплачивать арест. какие есть выходы из ситуации?
Здравствуйте. Автомобиль был продан 14 лет назад. Никаких документов на него нет, только электронное СТС, где автомобиль, я тоже давно не знаю. Как мне снять его с учёта теперь? Каждый год приходит налог. Есть ли выход из этой ситуации? Спасибо
Добрый день.
Я прохожу государственную службу в органе исполнительной власти субъекта РФ.
С августа 2024 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет.
В ноябре 2024 на мой адрес электронной почты представителем нанимателя отправлено уведомление о сокращении должности государственной гражданской службы, которую я замещаю (уведомление мною подписано и скан отправлен работодателю). В уведомлении указано, что я буду уволен 09.01.2025.
С 09.01.2025 в действие введена новая структура и штатное расписание, в которых моя должность отсутствует.
В феврале 2026 мной получено уведомление об изменении условий оплаты труда с 01.11.2024 в связи с изменением законодательства РФ. (про меня, на момент уведомления всех служащих, просто забыли)
Имеет ли право работодатель вносить изменения в служебный контракт, должность по которому отсутствует в штатном расписании? Еще и задним числом, 01.11.2024 - до начала организационно-штатных мероприятий?
Я понимаю, что меня уволят в связи с сокращением в первый рабочий день после выхода из отпуска. Восстанавливаться желания нет, т.к. за время отпуска случился переезд в другой регион. Хотелось бы получить выплаты по старому содержанию, которое было на много больше. Какие есть варианты выхода из ситуации?
