8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Декретные? Стаж работы всего лишь 1 год

День добрый!

в августе 2015 я рожу первенца.

общий стаж работы в этой организации, где работаю и сейчас, на момент родов будет всего лишь 1 год и 2 мес.

и ещё в начале 2014 с марта по май работала у другого работодателя.

До этого, с 2009 - начало 20014 проживала за рубежом.

до 2009 работала в РФ.

временно работала в 2010 в РФ- приходилось возвращаться в РФ на некоторе время.

подскажите, пожалуйста, светят ли мне какие-нибудь декретные от работодателя, где сейчас работаю и какие? положенных 40% мне скорее всего платить не будут.

могу ли я как-то поднять процент своих декретных?

как правильно рассчитать декретные, если менялся оклад?

мой оклад в 2014= 78,500

с 2015 на 10% подняли

Показать полностью
, Olga, г. Москва
Иван Богомолов
Иван Богомолов
Юрист, г. Москва

Добрый день!

Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлен ст.14 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. 

1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности,отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Страховой случай ( отпуск по БиР) наступит у Вас в 2015 году, расчетные годы 2014 и 2013 гг. Исчислят Ваш среднедневной заработок, сравнят его со среднедневным заработком исчисленным из МРОТ, и пособие назначат из большего. 

   Поднять % «декретных» — ни как, все исчисляется из фактически полученной заработной платы.

Примерный расчет: в 2014 году (365 дней) получено 550000 руб., в 2013 году (365 дней) — 0 рублей

550000 руб./730 дней = 753,42 руб.- размер среднедневного заработка

753,42 * 140 дней листка по БиР = 105478,80 руб. — сумма пособия по БиР

753,42 руб. * 30,4* 40% = 9161,59 руб. — размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Максимально за 2014 год можно взять 624000 т.р., Вам можно от прежнего работодателя (с марта по май 2014 г.) взять справку формы 182н " О сумме заработной платы...", и написав соответствующее заявление новому работодателю данный заработок будет учтен при исчислении пособий.

С Уважением, Иван

1
0
1
0
Olga
Olga
Клиент, г. Москва

Иван, большое Вам спасибо за подробный и понятный ответ. Ваш сайт выручает людей, в наше время это очень ценно. Спасибо ещё раз и успехов Вам!

Похожие вопросы
Социальное обеспечение
При назначении пенсии, из трудового стажа вычли 1, 5 года декретного отпуска ребенка рожденного в 1990 году, правы ли работники ПФР?
При назначении пенсии, из трудового стажа вычли 1,5 года декретного отпуска ребенка рожденного в 1990 году, правы ли работники ПФР?
, вопрос №4865185, Елена, г. Ярославль
Защита прав работников
Пенсионный фонд отказывается учитывать то факт что я служил в особых условиях, работая пожарным и впоследствии начальником караула
Добрый день я военный пенсионер по линии МВД. Прослужил 21,2 года ,на военной пенсии с 2008 года. Наработал стажа на гражданке 19,1 год. Подал заявление в пенсионный отдел на пенсию по старости, исполнилось мне 60 лет. Пенсионный фонд отказывается учитывать то факт что я служил в особых условиях , работая пожарным и впоследствии начальником караула. Что делать?
, вопрос №4864839, Сергей, г. Москва
Защита прав работников
Работодатель находится в другом городе, по фактическому месту работы всех сократили, здание было в аренде
Добрый день! Предприятием выдано уведомление о сокращении штата. 30.01.2026 крайняя дата. В настоящее время нахожусь на больничном. 1. после больничного необходимо отработать один день. Работодатель находится в другом городе, по фактическому месту работы всех сократили, здание было в аренде. Есть ли у меня законное право не выезжать в другой город, а решить вопрос с увольнением удаленно 2. После увольнения по сокращению штата положены выплаты при нетрудоустройстве, могу ли я получить компенсацию за второй и третий месяц единовременно, т. к работодатель не вызывает доверия - в другом городе, в арендуемых помещениях, постоянно меняющиеся места, прекращение вида деятельности.
, вопрос №4864602, Ирина Николаевна, г. Москва
Защита прав работников
Меня отправили в отпуск с 12 января 2026, я должна выйти на работу 9 февраля 2026 года, но оказывается на моё место взяли другую
Здравствуйте я работала не трудоустроена, положены ли мне отпускные. Меня отправили в отпуск с 12 января 2026,я должна выйти на работу 9 февраля 2026 года, но оказывается на моё место взяли другую. А отпускные я так и не получтла. Я проработала на этой работе 5лет и не разу не получала отпускные. Я спрашивала у начальницы в ответ получаю я не оформлена значит не положено.
, вопрос №4864418, Наталья, г. Москва
Пенсии и пособия
Хотела узнать, годы отработаны на Дальнем Востоке будет учитываться в пенсии, и когда смогу выйти на пенсию?
Здравствуйте! Мне 49 лет, в этом году будет 50 лет.У меня стаж работы 19 лет. Из них 8 лет отработала на дальнем Востоке. Остальные годы отработала Москве. 3 года отработала на химическом производстве. Хотела узнать,годы отработаны на Дальнем Востоке будет учитываться в пенсии, и когда смогу выйти на пенсию?
, вопрос №4864374, Родика, г. Сочи
Дата обновления страницы 20.02.2015