8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отстутсвие на рабочем месте

Добрый день.Работник отсутствовал на работе в течении рабочего дня, по телефону сообщил, что не выйдет, т.к. он заболел. На следующий день написал объяснительную, что болел, но подтверждающего документа о болезни не представил. Нами оформлен акт об отсутствии работника на рабочем месте, виновный этот акт не подписал. Какие дальнейшие наши действия? Если мы имеем право уволить, то в какой срок? Спасибо.

, Нина Ивановна,
Олег Феофанов
Олег Феофанов
Юрист, г. Одинцово
рейтинг 9.9
Эксперт

Проводите разбирательства и увольняете за прогулки в течение месяца

0
0
0
0
Нина Ивановна
Нина Ивановна
Клиент

Добрый день, а каков порядок разбирательства и увольнения, спасибо.

Разбирательства письменное, по его результатам издаёте приказ об увольнении

0
0
0
0
Дата обновления страницы 20.02.2015