Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На что имеет право работник, уволенный впоследствии ликвидации?
Здравствуйте!
В июле 2013 года я ушла в декретный отпуск, в августе этого же года меня уволили из-за ликвидации организации. Некоторым сотрудникам нашей организации были предложены рабочие места в вышестоящей организации. Остальных поставили на учет по безработице в центре занятости населения. Ну, а я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вопрос такой: на что я могу рассчитывать после исполнения ребенком 1,5 лет? Встав на учет по безработице в ЦЗН, какой размер пособия мне должны определить?
Заранее спасибо большое за ответ!
Здравствуйте Гульназ!
Вы считаетесь уволенной с августа 2013г.
Вам, нужно было сразу вставать на учет в центр занятости населения. Так как в этом случае сохранился бы средний заработок в течение третьего месяца со дня увольнения ( он выплачивается при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в центр занятости и не был им трудоустроен).
В этом случае первые три месяца пособие по безработице выплачивалось в размере 75 % от среднемесячного заработка, в следующие четыре месяца — в размере 60 %, а затем – в размере 45 %.
Вам будет установлен минимальный размер пособия по безработице, который предусмотрен гражданам, ищущим работу впервые, либо после годичного перерыва, либо уволенным за нарушение трудовой дисциплины.
Здравствуйте Наина! Спасибо за ответ. После увольнения я обращалась в ЦЗН по месту жительства, мне объяснили, что если я встану на учет по безработице, то органы соц.защиты не будут оплачивать мне пособия до 1,5 лет. Правы ли они были?
Заранее спасибо!
Да, правы. К сожалению нельзя получать два пособия одновременно. По закону ФЗ РФ №81-ФЗ от 19.05.1995, если у работницы есть право на два вида пособия — на пособие по безработице и на пособие по уходу за ребенком до полутора лет, то она должна выбрать какое то из этих пособий.
В перечь документов, входящих для предоставления в соцзащиту для назначения пособия по уходу за ребенком, входит справка из ЦЗН о том, что на учете в качестве безработной не стоите, и пособие по безработице не получаете.