Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Простой 2/3
Здравствуйте! Мне оплачивают простой 2/3 от тарифной ставки. Я считаю что это не правильно какие документы нужны для обращение в суд.
, Александр, г. Нижний Тагил
Похожие вопросы
Мне написали в телеграмме с угрозами и с моими данными и родителей, и сказали что если я заблокирую его что у меня будет праздник на 23 февраля (я его заблокировал) что мне делать?
Мне написали в телеграмме с угрозами и с моими данными и родителей, и сказали что если я заблокирую его что у меня будет праздник на 23 февраля (я его заблокировал) что мне делать?
Получил перелом коленей на сво, дали простой отпуск
Здравствуйте. Получил перелом коленей на сво, дали простой отпуск. Как быть в этой ситуации?
Мой сын военослужащий, ему 23 года, недавно его отец погиб на сво кааие выплаты ему полодены от его аоенской части
Мой сын военослужащий,ему 23 года ,недавно его отец погиб на сво кааие выплаты ему полодены от его аоенской части
Как оплачиваются официальные праздничные дни, если в объявлен простой по вине работодателя и праздничные дни входят в период простоя
Как оплачиваются официальные праздничные дни, если в объявлен простой по вине работодателя и праздничные дни входят в период простоя.
Как проще, быстрее и дешевле зарегистрировать дом только на жену?
Здравствуйте. Земельный участок ЛПХ куплен на имя мужа в браке. На его имя в 2012 г. получено разрешение на строительство ИЖД на 10 лет, до 2022 г. , не продливалось.
Сейчас построен дом. Как проще, быстрее и дешевле зарегистрировать дом только на жену? Естественно с согласия супруга.
Спасибо.
Здравствуйте! Работадателя
Согласно ст.157 ТК РФ Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Время простоя по вине работника не оплачивается.
То есть, оплата времени простоя оплачивается в размере 2/3 от средней заработной платы работника.
Желаю удачи.