Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по срочному договору и декрет
Здравствуйте!Срочный трудовой договор закончился 18.02.2015 года, сотрудница находится на больничном(отпуск по БиР) до 16.03.2015 г. Родила она 31.12.2014 года.Когда ее нужно уволить?
, Анна, г. Уссурийск
Вагиз Ахмадиев
Здравствуйте!
Когда ее нужно уволить?
Анна
В день истечения срока трудового договора -18.02.2015г. Предупредив письменно за три дня
А, если ей продлить срок трудового договора по окончанию отпуска по БИР, то потом договор будет считаться бессрочным?
Да правильно, именно так. Договор будет бессрочным.
Уволить можно 18.02. Здесь никаких нарушений прав женщины имеющей детей, нет.Работник, изначально, заключая договор знала, что она будет уволена именно по окончанию трудового договора