Эмансипация для 17 летнего

Добрый вечер.

В соответствии со ст. 27 ГК РФ – это объявление несовершеннолетнего гражданина, достигшего возраста 16 лет, полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или же с согласия родителей, усыновителей, попечителя осуществляет предпринимательскую деятельность.

То есть условиями эмансипации являются:

Достижение 16-летнего возраста.Осуществление трудовой деятельности:

• работа по трудовому договору/контракту;
• занятие предпринимательской деятельностью с согласия родителей.

 При этом существует два гос. органа, которые принимают решение об эмансипации:

Орган опеки и попечительства – если есть согласие родителей.Суд – если согласия родителей нет.

Законные представители вправе подать соответствующее заявление в орган опеки и попечительства. Однако в любом случае потребуется согласие несовершеннолетнего, при его отсутствии эмансипация невозможна. Несовершеннолетний также вправе обратиться в орган опеки и попечительства в силу п. 2 ст. 56 СК РФ, но здесь потребуется согласие родителей. Необходимые документы для органа опеки:

• Заявление несовершеннолетнего об эмансипации – в органе опеки и попечительства вам предоставят образец.
• Заявления от родителей, дающих свое согласие на эмансипацию.
• Свидетельство о рождении несовершеннолетнего (оригинал и копия).
• Паспорт (оригинал и копия).
• Паспорта обоих родителей (оригиналы и копии).
• В случае отсутствия одного из родителей (одинокая мать, смерть, безвестное отсутствие и др.) – документы об этом.
• Подлинник трудового договора / контракта (оригинал и копия).

Также дополнительно могут потребоваться иные документы, например, приказ от работодателя о приеме на работу. Могут запрашивать и иные документы. Перед подачей лучше посетить орган опеки и уточнить.

В случае занятия предпринимательской деятельностью дополнительно:

• Свидетельство о регистрации в качестве предпринимателя  (копия).