Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Увольнение, и перевод на срочный контракт
В настоящий момент я работаю на предприятии на постоянной основе. Сейчас работадатель принуждает уволиться и устроится на срочный контракт. Как поступить в этом случае?
, Першин Сергей Павлович, г. Оренбург
Андрей Логинов
рейтинг 7.5
Добрый день!
Работодатель не имеет формального права понуждать Вас расторгнуть действующий трудовой договор. Если Вас такая ситуация не устраивает и Вы готовы отстаивать свои права, можете обращаться с жалобой и в трудовую инспекцию и в прокуратуру, закон на Вашей стороне.
Удачи!
Сергей Карпушкин
Действия работодателя незаконны. Обратитесь с жалобой в инспекцию труда и прокуратуру.
Александр Бочаров
Добрый вечер! Действия работодателя незаконны по ТК, он не имеет право принуждать Вас изменить, или расторгать трудовой договор. Вы, можете обратиться в инспекцию по трудовым спорам или в органы прокуратуры!