Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как с материальной выгодой уволиться при реорганизации предприятия

Как правильно и с материальной выгодой уволиться при сокращении штата в процессе реорганизации предприятия. Есть иждивенцы : дети, 11 и 3 года, жена не работает, отец инвалид, требуется операция. Предложенные вакантные должности не устраивают, на этом предприятии работать больше не хочу.

26 февраля 2015, 14:37, Александр, г. Москва

Владимир Красников

Юрист, г. Воронеж

рейтинг 7.7

Добрый
вечер!

Существует
порядок предусмотренный ТК РФ по сокращению численности работников — 1)
необходимо письменно под роспись предупредить работника о сокращении за 2
месяца до предполагаемого сокращения. Но допускается с согласия работника
увольнения ранее срока предупреждения, при условии, что работодатель выплатить
компенсацию за данный срок предупреждения (поэтому, если Вы согласитесь на
увольнения ранее срока предупреждения, вам должны выплатить компенсацию за
данный срок предупреждения) 2) Необходимо предложить работнику имеющиеся
вакансии в данной организации, которые соответствуют уровню квалификации
работника и состоянию здоровья; 3) Если сокращение неизбежно, необходимо
выплатить предусмотренное законом выходное пособие в размере среднемесячного
заработка + за работникам сохраняется среднемесячный заработок на период
трудоустройства. А также, если работник в течении двух недель после увольнения
станет на учёт в центре занятости и не будет им трудоустроен, то среднемесячный
заработок сохраняется за третий месяц.

26 февраля 2015, 17:43

Похожие вопросы

Трудовое право

Могу ли я в ЦЗН запросить отказ, что бы подать его на выплату в предприятие

Добрый день, подскажите. Меня сократили на предприятии. Представители ЦЗН нас проинформировали, что чтобы встать в очередь на 4 5 6 месяц выплат, надо встать на учёт в 2х недельный срок. На учет я не вставал. Теперь выясняется, что тем кому ЦЗН отказали в выплатах за 4 5 6 в виду отсутствия исключительного случая, предприятие оплатит 4 5 6. Могу ли я в ЦЗН запросить отказ, что бы подать его на выплату в предприятие.

14 февраля, 14:49, вопрос №4858189, Андрей, г. Москва

-1 ответов

Побои

Какую сумму материального ущерба можно получить?

Взыскание материального ущерба после избиения. У ответчика в постановлении административная ответственность за побои. У меня на руках снятые побои не причинившие вреда здоровья. Хочу взыскать материальный ущерб с ответчика. Каков шанс выигрыша в данном деле? Какую сумму материального ущерба можно получить?

14 февраля, 09:39, вопрос №4857929, Федор, г. Химки

2 ответа

Трудовое право

Здравствуйте работаю самозанятым на предприятие и нам каждый месяц переносят оплату за месяц

13 февраля, 13:58, вопрос №4857145, Дмитрий, г. Кострома

1 ответ

Трудовое право

Если я уволюсь сама, то смогу ли я продолжать получать выплаты до 1, 5 лет?

Здравствуйте! Я нахожусь в декрете. Мои нынешний работодатель (ИП) просит меня уволиться по собственному желанию из-за ликвидации ИП. Знаю, что он и сам может меня уволить, но тогда должен будет выплатить какую-то сумму, но вопрос не в этом. Если я уволюсь сама, то смогу ли я продолжать получать выплаты до 1,5 лет? Если нужно будет писать заявление на выплаты заново, то можно ли их будет оформить на бабушку ребенка?

13 февраля, 12:21, вопрос №4856999, Вера, г. Коломна

1 ответ

Военное право

Хочу уволиться с военной службы в связи с окончанием контракта, контракт заключен впервые на 2 года в 24 году и в июне 26 заканчивается, есть ли шанс уволиться?

13 февраля, 10:15, вопрос №4856832, Вадим, г. Белгород

1 ответ