Спорный вопрос по дате возвращения из отпуска

Добрый день

Не совсем понятно где Вы служите и при чем тут Архангельск?

Прав ли командир, что наказывает меня, я ведь не имел возможности прибыть к месту несения службы заблаговременно, так как самолет летает не регулярно, а в Архангельск (откуда я в дальнейшем должен был следовать к месту несения службы) я прибыл в дату выхода на службу (16.02.2015г.), в «Режиме» я отметился в тот же день день в 08.30 16.02.2015г.?

Андрей

Прав, так как Вы действительно вышли из отпуска позже положенного срока. При этом не имеет значение транспортное сообщение. Значит нужно было прибывать раньше, но на службу Вы должны выйти в срок указанный в отпускном

Можно ли считать отметку в «Режиме» датой выхода на службу?

Андрей

НЕт. Дата выхода на службу — дата когда Вы приступили к должностным обязанностям, о чем должны сообщить своему непосредственному начальнику

УВС ВС РФ

60. Военнослужащие представляются своим непосредственным начальникам в случаях:

назначения на воинскую должность;

сдачи воинской должности; присвоения воинского звания;

награждения орденом или медалью;

убытия в командировку, на лечение или в отпуск и по возвращении.

Есть ли какие либо нормативные документы регламентирующие прибытие военнослужащих из отпуска, проходящих службу на в отдаленных местностях, без регулярного транспортного сообщения, которыми можно руководствоваться в моем случае?

Андрей

К сожалению нет. Прибыть Вы все равно обязаны в срок

Командованием определена следующая процедура прибытия из отпуска: военнослужащий прибывает в г. Архангельск заблаговременно в последний день отпуска и ставит отметку в «Режиме» после чего ждет ближайшего самолета, верна ли она? Законно ли требование отмечаться в «режиме» заблаговременно до даты выхода на службу?

Андрей

Нет, незаконно. Порядок прибытия и представления указан выше

Такой порядок определён приказом?

Здравствуйте Андрей!

Командир хочет меня наказать за то, что я опадал из отпуска на 1 день (если бы я прибыл в Архангельск 15.02.2015г., то есть в последний день отпуска вопросов со стороны командования ко мне бы не было).

Андрей

P.S. Командованием определена следующая процедура прибытия из отпуска: военнослужащий прибывает в г. Архангельск заблаговременно в последний день отпуска и ставит отметку в «Режиме» после чего ждет ближайшего самолета, верна ли она? Законно ли требование отмечаться в «режиме» заблаговременно до даты выхода на службу?

Андрей

В соответствии со ст. 193 Гражданского Кодекса РФ:

Если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Таким образом, если вы должны были ставить отметку в «Режиме» в последний день отпуска, который приходится на воскресенье, то вы действовали правомерно, т.к. поставили отметку в соответствии с законом в последний день окончания срока. Можете своему командиру сослаться на указанную статью.

Андрей, а откуда Вы прибыли в Архангельск? Если по состоянию на 15.02.2015 Вы сможете подтвердить, что в этот день Вы были в Архангельске, но не смогли отметиться в связи с тем, что не работала служба «Режима», то правда на Вашей стороне.Если  документально подтверждается, что Вы именно 16.02.2015 прибыли в Архангельск, то тогда думаю, что начальство  право. В этот день Вы должны были быть на службе, а не только прибыть в Архангельск.

Добрый день!

В соответствии с указом Президента РФ ОТ 10.11.07 1495 Об утверждении общевоинских уставом ВС РФ Сутки выхода на службу являются первым рабочим днем военнослужащего (иногда выходным). 
Опоздание в день выхода на службу является опозданием и нарушением распорядка дня.

Неприбытие в следующие после окончания отпуска сутки на службу в установленное регламентом время может быть квалифицировано как дисциплинарный проступок (с опозданием более 4 часов — как грубый, а с «опозданием» свыше 10 суток — уже как преступление).

Отпуск у в/сл как правило заканчивается накануне, день пребытия в сам отпуск не входит. Это следующий после окончания отпуска день. Этот день первый рабочий день после отпуска, а соответсвенно рабочий день в/сл определяется регламентом. 

Поэтому командир может применить к вам дисциплинарное взыскание.

1. Прав ли командир, что наказывает меня, я ведь не имел возможности прибыть к месту несения службы заблаговременно, так как самолет летает не регулярно, а в Архангельск (откуда я в дальнейшем должен был следовать к месту несения службы) я прибыл в дату выхода на службу (16.02.2015г.), в «Режиме» я отметился в тот же день день в 08.30 16.02.2015г.?

Андрей

Добрый день! В данном случае правда большей степени на стороне командира. Поскольку из отпуска военнослужащий должен прибыть в установленное время. Вот если бы Вы отправили телефонограмму — о том что задерживаетесь в связи с плохим транспортным сообщением — то это было бы Вашим прикрытием и основанием — не наложения взыскания.

2. Можно ли считать отметку в «Режиме» датой выхода на службу?

Андрей

Нет нельзя. Дата выхода на службу — указана в отпускном билете и установлена в приказе командира части об убытии Вас в отпуск. Т.е. выход из отпуска военнослужащего оформляется приказом по части на основании рапорта о прибытии из отпуска и выходе на службу.

В данном случае рекомендую следующее — лично прибыть к командиру части и доложить ситуацию — лучше подготовить письменный рапорт, в котором в хронологическом порядке изложите ситуацию с привязкой по датам и времени указав что вы делали всё, что бы прибыть на службу вовремя и соответственно укажите, что такого больше не повториться. Думаю должен понять. С Уважением...

Андрей, добрый вечер. Согласен с коллегами, что Вы совершили дисциплинарный проступок. Требования командира правомерны. В Вашем случае могу посоветовать просить командира применить к Вам не дисциплинарное наказание, а например, заслушивание на офицерском собрании. Вроде как и порицание, но в то же время не дисциплинарное наказание. Так, в соответствии с п. 50 Устава ОВУ ВС РФ При привлечении военнослужащего
к дисциплинарной ответственности выясняются обстоятельства совершения
им дисциплинарного проступка и осуществляется сбор доказательств. В объяснении укажите на обстоятельства, из-за которых совершен Ваш проступок: отсутствие умысла пропускать службу без уважительных причин, проблемы с транспортом. П. 52 Устава установлено, что при совершении военнослужащим дисциплинарного проступка командир (начальник) может ограничиться напоминанием военнослужащему
о его обязанностях и воинском долге, применить к нему меры обеспечения
производства по материалам о дисциплинарном проступке, а в случае
необходимости привлечь к дисциплинарной ответственности. При этом он
должен учитывать, что применяемое взыскание как мера укрепления воинской
дисциплины и воспитания военнослужащих
должно соответствовать тяжести совершенного проступка и степени вины,
установленным командиром (начальником) в результате проведенного
разбирательства. В целях общественного осуждения военнослужащего,
совершившего дисциплинарный проступок или нарушившего нормы
международного гуманитарного права, по решению командира (начальника)
может быть рассмотрен и обсужден: солдат и матросов — на собраниях
личного состава; сержантов и старшин — на собраниях сержантов и старшин;
прапорщиков и мичманов — на собраниях прапорщиков и мичманов; офицеров — на офицерских собраниях.