Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выплата заработной платы
В организации познакомили в новыми сроками выплат заработной платы. По договору-выплаты: 16-аванс , 1 -расчёт.
Якобы , по плохим сборам налогов по области/ Ярославская/ -переносятся выплаты зарплат-за апрель- АВАНС за 2 раза-16 и 30, а подрасчёт 16 мая. Правомочны ли действия администрации, поставившей нас перед фактом. Цены выросли не только за продукты, за квартиру тоже.Кредиты никто наши не заплатит.Работники не согласны с постановлением. Не подписали. А администрация говорит, что всё равно обратимся мы в прокуратуру или нет-ничего не изменится.ПРАВОМОЧНЫ ЛИ ДЕЙСТВИЯ АДМИНИСТРАЦИИ? Якобы приказ этот был издан губернатором Ярославской области.
ПРАВОМОЧНЫ ЛИ ДЕЙСТВИЯ АДМИНИСТРАЦИИ?
Марина
нет не правомочны. имеет место нарушение срока и норм трудового законодательства. обращайтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию
кроме того вы можете взыскать неустойку за нарушение срока выплаты.Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Спасибо. Только дело в том, что выплата будет производиться 2 раза в месяц, но аванса, поделят его напополам.. А вот расчёт вместо аванса заплатят. т.е. поменяют местами с задержкой 2 недели. Н: 1- был расчёт, а 16- аванс.. Будет - 30 марта расчёт за март, а 16 апреля и 27 апреля- аванс пополам. В мае 16- расчёт за апрель. Правомочна ли администрация принимать такие решения без подписи и смени трудового договора?