Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Недопонимание между работодателями
2 месяца назад родила!на работе просят справки с работы мужа,о том что,единовременное пособие не выплачивалось и выплачиваться не будет! И то же про отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет(не назначается и назначаться не будет)!на работе мужа отказываются давать справки с таким контекстом(незаконно)а моя компания без (не будет)справки не принемает!что делать и кто прав???
Здравствуйте, в данной ситуации прав Ваш работодатель. Работодатель мужа обязан выдать данные справки. Остается Вам через суд их получать.
Здравствуйте, Анастасия. Мужу придется обратиться в прокуратуру с жалобой на нарушение трудового законодательства - работодатель обязан выдавать работнику документы, касающиеся его трудовой деятельности. Либо пусть он оформляет пособие по своему месту работы, а вы получите справку, что вам не выплачивают пособие.
Здравствуйте. Справки должны содержать текст: «пособие… не начислялось и не выплачивалось». С таким содержанием справки принимают во всех ФСС для получения возмещения. Поэтому просите именно с таким текстом справки и Ваш работодатель обязан будет их принять.
Здравствуйте, Анастасия.
В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (ред. от 22.07.2014) «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», вам вместе с заявлением о выплате пособия (а ряду с другими документами) предоставляется:
в) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, — в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, а другой родитель ребенка работает (служит). Справка не представляется лицами, указанными в абзаце четвертом пункта 27 настоящего Порядка;
Думаю, у вас проблема именно в формулировке: считаю, что слова «и не будет назначаться» писать не надо. Лучше: «не начислялось и не выплачивалось».
Анна именно так,моя компания требует что бы было написано ( и не будет назначаться,выплачиваться!)!!!они идут на принцип
Скажите а где может быть указан именно этот контекст справок,моя компания не приняла их с таким контекстом!
Вы в любой момент можете обратиться за выплатой пособия по другому месту работы, поэтому требование формулировки «не будет выплачиваться» неправомерно. Поэтому несите с той формулировкой, которую я указала выше. За разъяснением по данному вопросу Вы можете обратиться в ФСС, т.к. справка также требуется и туда, а в случае отказа от выплаты пособия на надуманном Вашим работодателем основании обращайтесь в трудовую инспекцию.