Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сокращение на работе
если работодатель вынуждает меня написать заявление по собственному желанию,хотя закрывают точку . как я могу противостоять этому?хочу чтобы в трудовой было указано по сокращению. Какие мои права в этом случае? сказали выплатят только за месяц отработанный и отпускные,так ли должны выплатить?
Здравствуйте!
Должны указать именно по сокращению, Вам будет выплачена заработная плата за 2 месяца. Если Вы напишите по собственному желанию, то Вам ничего не будет положено.
Статья 178 ТК РФ: При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Нужно, чтобы было написано по сокращению. Иначе вы лишитесь всех выплат, связанных с сокращением.