Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Дата увольнения
«Прошу уволить меня с 11 апреля 2015 года». Каким числом я должен быть уволен: 10 или 11 апреля. Заявление написано 30.03.2015
Днем прекращения трудового договора согласно ст. 84.1 ТК РФ всегда является последний день работы сотрудника.
На основании ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом.
Течение срока уведомления начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Заявление написано 30.03.2015
??? Вы из будущего? ))
если, все-таки планируете подать заявление 30.03., то поскольку срок уведомления исчисляется в календарных днях, то Вы должны быть уволены 13.04.2015г.