Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Тк рф
Здравствуйте! Такой вопрос: при приеме на работу работодатель сказал что трудоустройство по ТК РФ. Но из за волнения я не спросил у него входит ли туда больничный и отпуск? (Работа оплачивается сдельно, скорее всего оклада нет)
Здравствуйте Евгений!
" оформление по ТК" подразумевает официальное трудоустройство. То есть Вы пишите заявление о приеме на работу, на основании заявления с Вами заключается трудовой договор, в котором как раз и прописывается оплата труда ( оклад либо сдельная), наличие премий, количество дней основного отпуска и дополнительного ( если он предусмотрен). Издается приказ о приеме на работу, с которым Вас знакомят под роспись.
Далее Вас знакомят с коллективным договором и правилами трудового распорядка, предоставляют должностную инструкцию.
Больничный работодатель обязан оплачивать, как и предоставлять ежегодный отпуск.
Спасибо Наина!