Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Незаконное увольнение
Произошла конфликтная ситуация с работодателем, хотят уволить беременную жену якобы она не справляется со своими обязаностями на испытательном сроке,очень нужна ваша консультация.спасибо
, Михаил, г. Москва
Ольга Манаенкова
Здравствуйте!
Согласно статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Других исключений не предусмотрено. Непрохождение беременной женщиной испытательного срока не является основанием для ее увольнения по инициативе работодателя.