Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Изменение времени работы по согласованию
Добрый вечер,такой вопрос.Является ли существенным нарушением трудового договора сдвиг времени с 9 до 18 на с 8 до 17 часов,если при этом была устная договоренность с начальством,может ли это являться поводом для увольнения?:
, Лео, г. Москва
Олег Ларин
Здравствуйте, Лео!
Все изменения, связанные с трудовым договором, заключаются путем дополнительного соглашения к трудовому договору. Устная договоренность не имеет юридической силы.