Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Вич и работа
добрый вечер
я оканчиваю юридический факультет, болею вич, скажите пожалуйста где требуется этот анализ при устраивании на работу в этой сфере?
, Екатерина, г. Москва
Михаил Петров
рейтинг 10
Добрый вечер! В обязательном порядке медицинское обследование проводится при трудоустройстве на государственную службу, в ряде случаев, некоторые организации могут предусмотреть подобный порядок, но как правило, частные компании этого не требуют. Также Вам ничего не мешает попробовать заняться адвокатской деятельностью (начать с помощника адвоката и т.д.).
Похожие вопросы
Здравствуйте скожите пожалуйста вич, гипатит с, и удаленный желочный пузырь, могу ли я оформить пенсию
Здравствуйте скожите пожалуйста вич, гипатит с, и удаленный желочный пузырь, могу ли я оформить пенсию
Я получил ранения на сво и обнаружили вич получил за ранения выплоты щас меня уволили в запас по категории В
Я получил ранения на сво и обнаружили вич получил за ранения выплоты щас меня уволили в запас по категории В хотел оформить инвалидность мне отказ оформил еденовременые выплаты уже прошло пол года тишина звоню военкомат мне ответ подаждите чуть что мне делать если везде отказ
Здравствуйте, будьте добры берут ли в зону сво с заболеванием ВИЧ если состояние здоровья стабильное вирусная нагрузка не определяется
Здравствуйте, будьте добры берут ли в зону сво с заболеванием ВИЧ если состояние здоровья стабильное вирусная нагрузка не определяется
Является ли это достаточным основанием для обращения в ГИТ?
Тема: Незаконный отказ в предоставлении отпуска по уходу за ребенком с сохранением работы (ст. 256 ТК РФ в ред. от 01.01.2024).
Суть ситуации:
Я работаю в розничной сети управляющим магазина. Имею ребенка в возрасте 12 месяцев. Жена официально не трудоустроена. 06.02.2026 подал заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет с сохранением работы на условиях неполного рабочего времени (0,49 + 0,49 ставки).
Прошу дать правовую оценку позиции HR-департамента, который утверждает, что «совмещение статусов отпуска и работы у того же работодателя невозможно».
Применение ФЗ № 614 и № 620:
Как данный отказ соотносится с вступившими в силу с 01.01.2024 изменениями в ст. 256 ТК РФ и ст. 13 ФЗ «О государственных пособиях...»? Согласно новой редакции, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется за родителем, даже если он выходит на работу из отпуска ранее достижения ребенком возраста 1,5 лет (при любой продолжительности рабочего времени).
Игнорирование законодательства:
Является ли утверждение HR о том, что «отпуск прерывает трудовую функцию и совмещение статусов противоречит закону», намеренным введением в заблуждение, учитывая, что с 2024 года законодатель прямо разрешил работать в период декрета без потери выплат и защищенного статуса?
Внутренние противоречия:
В октябре 2025 года компания уже оформляла мне аналогичный статус (работа на 0,5 ставки с надбавкой «Уход за реб. до 1,5»), что подтверждается моим приказом. Можно ли квалифицировать текущий отказ как дискриминацию и нарушение прав работника, имеющего ребенка до 3 лет?
Риски работодателя при КЭДО:
Документы в октябре 2025 года подписывались в системе HR-link «задним числом» (приказы от 01.10.2025 фактически подписаны сторонами 02.10.2025 и 03.10.2025). Является ли это достаточным основанием для обращения в ГИТ?
Как получить маклер код, если ситуация сложилась такая: при открытии счёта и работе со сделками аналитик
Как получить маклер код, если ситуация сложилась такая: при открытии счёта и работе со сделками аналитик никакого маклер кода мне не сообщала, лишь то и дело настаивала на пополнении открытого депозита. По её указаниям я дополнительно пополнил депозит в 11 приёмов на сумму около 110 000 рублей. Очередное пополнение депозита я не стал делать и аналитик прекратила со мной контакты и фактически закрыла доступ к рабочему сайту. Сейчас какая-то финансово-аналитическая служба уверяет, что выведут вложенные и заработанные мною деньги, но я должен сообщить им некий маклер код, который аналитик должна была мне сообщить, но не сообщила. Поскольку этого кода у меня нет, меня уверяют, что я должен за 25 000 рублей купить новый код. Таких денег у меня уже нет. Могу ли я как-то получить маклер код, чтобы решить проблему с выводом и возвратом пока-что потерянных денег?
а разве прокуратура тоже требует этот анализ?
Да и прокуратура, и следственный комитет. При трудоустройстве туда, Вы предоставляете документы с поликлиники по месту Вашего обслуживания, сведения с кож-вендиспансера, от нарколога о том, что не состоите на учете. Более подробно можете ознакомиться с постановлением Правительства РФ от 26.08.2013 N 733«О медицинском освидетельствовании лиц на предмет наличия (отсутствия) заболевания, препятствующего поступлению на службу в органы и учреждения прокуратуры Российской Федерации и исполнению служебных обязанностей прокурорского работника»(вместе с «Правилами проведения медицинского освидетельствования лица на предмет наличия (отсутствия) заболевания, препятствующего поступлению на службу в органы и учреждения прокуратуры Российской Федерации и исполнению служебных обязанностей прокурорского работника»)