8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как поступить если администрация требует написать заявление на увольнение пособственному желанию?

Детский сад закрыли в связи саварийным состоянием здания.Сотрудников перевели на2/3 оплаты труда,по прошествии трех месяцев требуют написать заявления на увольнение по собственному желанию.Как поступить в такой ситуации?

, Павел, ст-ца. Варениковская
Людмила Абаполова
Людмила Абаполова
Юрист, г. Орск
Эксперт

Уважаемый Павел! Если у сотрудников нет собственного желания на расторжение трудового договора, то работодатель не имеет право вынуждать их к этому. В этой ситуации самым правильным будет  не поддаваться давлению, и заявления не писать. Потому что впоследствии будет невозможно доказать сам факт вынужденности написания такого заявления. 

0
0
0
0
Алексей Воробинский
Алексей Воробинский
Адвокат, г. Ростов-на-Дону

Доброй ночи!

Полностью согласен со своей коллегой!  Хотел бы добавить только одно, у работодателя нет правового основания для увольнения Вас по отрицательной статье.

Если принуждение будет продолжаться, то можете писать заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию. Возможно выявятся нарушения перевода Вас на 2/3 ставки.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 08.03.2015