Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Предельный размер алиментов
к нам принесли на расчет исполнительный лист на алименты взыскиваемые с работника. В листе указано что мы должны удерживать по 25% ежемесячно. Но проблема в том, что работник к нам устроился давно а в исполнительном листе указано что мы должны с него удержать и за предыдущие месяцы,т.е. за месяцы предшествующей работы. Т.е помимо 25% мы должны еще наверстать задолженность работника. При этом работник получает низкую зарплату. В комментариях к законодательству называют разные цифры- и не более 50% от начисленной зарплаты (минус подоходний) и не более 70% ( от начисленной зарплаты минус подоходный). В ряде лит-ре отражается что мы не должны обращать внимание на минималку к выплате на руки, в ряде литературы все же требуют мин. прожиточный минимум выплатить работнику на руки. Но у нас в Кировской области мин прожиточный минимум- это 7500 руб. и если мы будем на нее ориентироваться, то никогда не выполним решение суда о взыскании за прошлые месяцы. Как же все-таки правильно выполнить решение суда?
Высчитываете с него 50% и всё. Никакой привязки к прожиточному минимуму здесь нет, т.к. по решению суда у него 25% и ещё задолженность есть. А 50 % имеете право удерживать в соответствии с Законом об исполнительном производстве