8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Гражданский договор, мертвые души в ФГУП

Здравствуйте. Я проживаю в ЗАТО Лесной. Чуть больше года назад в наш город приехала компания ФГУП «СНПО ЭЛЕРОН», подали объявления о наборе сотрудников для строительства и реконструкции объектов. Трудоустройство и выход на работу много времени не заняло, спросили документы и через пару дней я уже работал на объекте. Дело в том что ни каких документов, договоров мне на подпись не давали, у меня нет никаких бумаг абсолютно. Площадку посетил начальник участка, ему задали вопрос, по поводу договора, они всячески увиливали и объясняли нам что мы работаем по гражданскому договору, (мы даже таких договоров не видели и не получали) При устройстве нам дали только написать 4 доверенности на 4 месяца, на получение зарплаты, в декабре нас попросили переписать 4 доверенности уже на другого человека, объяснили тем что поменялся бухгалтер, а уже в январе заставили писать заново опять же 4 доверенности на старого бухгалтера. Таким образом на стройке скопилось много «мертвых душ». При получении зарплат высчитывали 13% это при том что нам не делают записи в трудовой книжке и не дают ни каких договоров. Все кто задавал много вопросов увольняли, через пол года настала моя очередь. Отработал в этой компании с 1 сентября по 1 марта, при том что есть испытательный срок 3 месяца который я прошел, но опять же не получил ни каких договоров и документов. Вопрос следующий, какие документы, договора, должны были мне предоставить? Учитывая что это ФГУП и работают они на закрытых объектах.

Показать полностью
  • 1
    .jpg
  • 2
    .jpg
  • 3
    .jpg
, Николай, г. Лесной
Анна Иванова
Анна Иванова
Юрист, г. Белгород

вам при наличии всех изложенных обстоятельств — в прокуратуру с  коллективной жалобой ... 

0
0
0
0
Николай
Николай
Клиент, г. Лесной

Нам обязаны были дать договора? И по поводу записи в трудовой, они говорят что при гражданском договоре они ни чего не обязаны. Заранее спасибо

да, обязаны, вне зависимости от того трудовые они или договора гражданско-правового характера (правда испытательный срок устанавливается только при заключении трудового договора) 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 10.03.2015