8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Испытательный срок

Здравствуйте! Я работаю в ювелирном на испытательном сроке...сегодня пришла и сказала о своем увольнении, на что мне сказали нужно отработать 3 дня...или уволим по статье...но...трудовую у меня не брали вообще, подписывала только трудовой договор...заявление мне сегодня не дали написать...

, Аня Рощупкина, г. Тула
Александр Романов
Александр Романов
Адвокат, г. Москва

Согласно статьи 71 Трудового кодекса РФ. Результат испытания при приеме на работу

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

а вот то что заявление написать не дали — это уже нарушение со стороны работодателя..

0
0
0
0
Наталья Дашук
Наталья Дашук
Адвокат, г. Обнинск

Во-первых, поинтересуйтесь, шли ли на вас пенсионные отчисления за этот период, если шли-замечательно, в дальнейшем трудовой стаж не составит труда подтвердить, заявление можно направить почтой заказным письмом с описью вложения, где отразить, что в конверте заявление об увольнении. Работодатель должен быть уведомлен не позднее чем за 2 недели, после окончания этого срока вам должны вернуть трудовую и произвести расчет (если запись вносилась).Поэтому предложение о 3 днях совершенно приемлемо для вас.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 10.03.2015