8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Уволят или нет

на работе предлогают подписать изменение к трудовому договору,где сказано что дополнительных дней к отпуску будет меньше и выплата процентов за вредность тоже,на основании новой аттестации рабочего места,я отказался подписывать так как в документе об аттестации на против моей фамилии стоит не моя роспись,кто-то за меня росписался(а ведь это документ на оснавании которого делаются денежные выплаты) я посщитал что это просто поддельный документ.теперь мне говорят что меня уволят на основании какой-то статьи закона.УВОЛЯТ ИЛИ НЕТ?

, Алексей, г. Нижний Новгород
Светлана Васильева
Светлана Васильева
Юрист, г. Москва

С точки зрение закона у вас происходит существенное изменение трудового договора (это возможно да и без аттестации). Вас обязаны предупредить о существенном изменении условий договора приказом не менее, чем за 2 месяца и если вы отказываетесь от продолжения работы в новых условиях, то вас уволят.

0
0
0
0
Алексей
Алексей
Клиент, г. Нижний Новгород

получается что у сварщика работающего в окрасочном цехе вообще могут убрать вредность?

Это уже детали и с ними надо разбираться более кропотливо, имея на руках ваш договор. Рекомендую обратиться в Трудовую инспекцию вашей области.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 13.03.2015