Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нужно ли подавать уведомление о принятии на работу бывшего госслужащего. Ели нужно, то куда?
Я являюсь бывшим сотрудником уголовно- исполнительной системы. По выслуге лет 2 года назад уволился на пенсию. Практически сразу трудоустроился в гражданскую организацию ОКУ Усманское лесничество. Стаж работы в данной организации составляет уже более 2 лет. В настоящее время районной прокуратурой проводится проверка по поводу того что организация где я работаю в настоящее время не сообщила в региональное управление федеральной службы исполнения наказания и прокуротуру о моем трудоустройстве.Официального уведомления естественно никто не требовал. . Впрве ли такой проверкой заниматься прокуратура ? Если да, то чем тогда они руководствувуются и на основании какого закона.По результатам проверки грозит штраф порядка 100тыс.руб.
Здравствуйте.
Порядок проведения информирования, по последнему месту трудоустройства бывшего государственного (муниципального) служащего, определен Постановлением от 08.09.10г. № 700. Этим документом утвержден перечень сведений, которые обязательно необходимо включить в направляемое уведомление о приеме на работу госслужащего.
Неисполнение работодателем обязанности, предусмотренной статьей 64.1 ТК РФ, является правонарушением и предусматривает административную ответственность. В частности согласно ст. 19.29 КоАП РФ, данное нарушение влечет за собой административный штраф.
Сотрудник, за несоблюдение указанных требований законодательства, так же несет определенную долю ответственности. Так в соответствии с частью 3 статьи 12 Федерального закона от 25.12.08г. № 273-ФЗ, подобное правонарушение является основанием для расторжения трудового соглашения.
Проверить соблюдение требований в антикоррупционной сфере могут органы прокуратуры. По поступившим сведениям об увольнении с государственной службы, данный правоохранительный орган ведет наблюдение за дальнейшим трудоустройством уволенного госслужащего на протяжении двух лет. После окончания десятидневного срока, отведенного новому нанимателю на информирование о принятии бывшего государственного (муниципального) служащего, прокуратура может произвести проверку соблюдения требований законодательства.
К сожалению, кадровые работники пренебрегают набирающему обороты антикоррупционному законодательству…
С уважением,
